根据山西农业大学党委关于2014年年终述职述廉测评工作的有关精神安排,现?014年履行岗位职责和廉政情况报告如下?/P>
一、加强理论学习,增强理论功底
2014年,我重点学习了中国特色社会主义理论、习近平总书记一系列重要讲话精神和党的十八大、十八届三中、四中全会精神,认真参加学校党委组织的集体学习和干部培训,通过干部在线?0多个专题?014??日到12?2日,我有幸参加了省委党校组织的中青班学习,在为期?00 天的学习中,更系统地了解和掌握了马克思主义哲学理论,不断增强了自己政治上的坚定性、敏锐性,不断提高自身的思想政治素质、政策理论水平和党性修养?/P>
二、取得较好成绩的三项工作
(一)学生就业工作方?/P>
2014届毕业生?35人。截止目前为止,我院就业率为75%。其中一次性签约率?0.5%,升?7人,合同就业19人,档户托管45人,回生源地81人?/P>
(二)工会工作方?/P>
2015??日召开了工学院第三届教职工大会第一次会议。通过了《工学院教职工绩效工资发放办法》,院分工会主席武志明代表学院分工会所做了《工学院2014年工会年度总结》与《工学院2014年工会会费使用情况》的工作报告?/P>
(三)科技创新工作方面
2014年中,我院学生获第六届全国大学生机械创新设计大赛总决赛二等奖;获得第二届全国大学生农业建筑环境与能源工程相关专业“大正伟业杯”创新设计竞赛特等奖、一等奖、二等奖、优秀奖;山西农大获得优秀组织奖;获得第九届全国信息技术应用水平大赛一等奖1项、二 等奖3项、三等奖3项;获得第六届“全国计算机仿真大奖赛”全国三等奖一项,山西农业大学获得优秀组织奖?/P>
三、不太满意、需要改进和加强的工?/P>
2014年在校领导的支持和相关部门的配合下,目前,我院已签约2014年引进“百人计划?名。考取我院研究生的人数较少,与宣传动员工作不到位有很大关系?/P>
从学院的发展目标来看,我院的优秀人才引进工作还存在着令人不满意的地方,原因既有客观的原因,更有主观的原因?/P>
四、党风廉政建设责任书完成情况
作为院党委书记,在落实各项责任制工作中,能严格按照上级的指示精神来安排工作、约束自己的一言一行,将自己的言行始终置于全院师生的监督之下,坚持原则,努力做到廉洁自律。我始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为师生服务。认真贯彻落实上级领导关于教育工作的指示精神,严格执行上级廉政建设有关规定,自觉遵守领导干部以身作则的制度。加强业务、思想道德修养,保持积极向上的工作、生活作风,自觉抵制拜金主义、极端个人主义的侵蚀。回?014年的廉政工作,虽然取得了一定的成绩,但还存在着不足的地方。主要是:一是制度的执行力度还需加大,有的制度有了,但执行不够,落实不够,还需加强监督检查。二是廉政文化建设和对师生的廉政教育还不够深入,形式还需多样化,以增强教育的针对性和实效性。三是需进一步加强对全体职工的教育,强化监督机制。四是需进一步发挥党员的先锋模范带头作用?/P>
五、教育实践活动整改情?/P>
党的群众路线教育实践活动开展以来,根据学校党委的统一部署和要求,我自觉践行党的群众路线,通过自己查、群众提、互相帮的方式,对自身存在的“四风”问题进行对照检查,广泛而充分征求群众意见,班子成员诚恳谈心,认真查找“四风”问题,深入剖析了思想根源,结合实际制定了整改措施,取得了一定的成效?/P>
中央八项规定和省委四个实施办法以及省高校工委、学校关于改进工作作风密切联系群众的若干规定要求出台后,我深刻反省,针对自己在存在的学习的系统性不强、对党的教育方针政策理解不到位;联系师生不够广泛,渠道不够畅通、有时主观意识强,缺乏民主作风;有时精神懈怠,安于现状,开拓创新意识不强,缺乏攻坚克难的勇气;缺乏勤俭节约的意识,对基层迎送和超标准接待安排和学生家长送的土特产没有拒绝等问题进行了整改?/P>
六、学习讨论落实活动情?/P>
在学习讨论落实活动的开展中,自己要以学习讨论为基础、为前提,在深刻领会学习讨论落实活动重大意义的基础上,抓住影响和制约学院发展的关键问题,抓住师生关心、关注的热点和焦点问题,深刻剖析、反思,与推进作风建设的常态化相结合,带头履职干事,带头遵纪守法,带头修德养廉,带头求真务实,抓好各项工作的落实,务求实效的开展专项整治工作,团结带领学院师生,为推动学院发展,促进教学研究型大学的建设,实现山西“六大发展”做出自己应有的贡献?
针对自己在实际工作中存在的问题,在今后的工作中,扎实开展批评与自我批评,牢固树立马克思主义的群众观,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,从小事做起,扎实做好每一项工作,每一件事,提高自身综合素质?/P>
以上是我的述职报告,请同志们评议?/P>